MODULE ADAPTÉ AUX : DIRIGEANTS / DRH / MANAGERS / EXPATRIÉS / ENTRAINEURS
Coaching d’Equipe
Innovant et moderne, ce coaching permet d’analyser et utiliser l’équipe pour ce centrer sur l’essentiel et les faits, travailler sur les relations interpersonnelles dans l’organisation. Se mettre à la place de l’autre, renforcer la compréhension et la communication au sein de l’équipe. Valoriser la dynamique et les talents de vos collaborateurs. Telles sont les grandes lignes et les processus de cet accompagnement.
En entreprise, la mission de coaching est clarifiée en amont lors d’un entretien entre l’entreprise, le coach et le manager pour clarifier les objectifs et la motivation de tous. Tous les acteurs s’engagent mutuellement dans la démarche de coaching. Réflexion et préparation facilitent la communication et permettent d’intégrer l’équipe pour déclencher des prises de conscience et favoriser la responsabilisation.
« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe » Steve Jobs
- Redonner de l’élan, retrouver une énergie positive, créer de la cohésion, fédérer l’équipe autour d’un nouvel objectif et lui donner les moyens de l’atteindre
- Définir des axes de progrès stratégiques, améliorer la performance de l’équipe et intégrer des indicateurs clés de performance au quotidien
- Définir les valeurs qui animent l’équipe. donner du sens au travail commun, responsabiliser chaque membre de l’équipe
- Simplifier la communication et le travail en équipe
Le déroulement du coaching d’équipe s’articule autour de séances collectives et de séances individuelles, en 5 étapes clés :
- Le cadrage de la mission
- Le coaching collectif – cohésion et stratégie
- Le coaching individuel – réalisation des actions
- Le bilan intermédiaire
- Le coaching collectif – validation et pérennisation
A partir de : En fonction du challenge, de l’enjeu, de l’objectif et de la taille de l’équipe.
Une estimation plus précise sera faite selon votre profil et vos attentes
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