MODULE ADAPTÉ AUX : DIRIGEANTS / DRH / EXPATRIÉS
Inter-culturel
Vous rejoignez une société internationale implantée en Europe. Vous allez faire face à de nombreux défis ! Prendre place au sein d’un nouvel environnement, trouver un juste équilibre entre l’adaptation à cet environnement et son identité d’origine. Comprendre et maîtriser les codes d’un comité de direction français ou international, s’intégrer et obtenir l’adhésion de son équipe.
Coaching en français, anglais ou allemand pour des français partants à l’étranger ou pour des étrangers expatriés en France.
Quand vous envisagez une expatriation, il est nécessaire de bien comprendre les modes de fonctionnements, se faire comprendre des autres et gagner leur confiance.
Cela se travaille idéalement avant et dès le début de votre mission avec votre équipe.
Nous vous accompagnons dans votre apprentissage face aux doutes et à la solitude.
- Accompagnement complet en anglais, allemand ou français pendant 6 mois (dont 2 mois avant l’arrivée) : gestion du choc culturel et du stress : les besoins psychologiques et « drivers ».
- Cette solution comprend un coaching individuel et un coaching d’équipe : cartographie de l’équipe (en collaboration avec le service RH), rapports de compétences grâce à l’outil SHL.
- Un coaching du conjoint et/ou des membres de la famille peux également être intégré.
- Le budget est calculé en fonction de la problématique, du besoin, de l’enjeu, de la durée, de la taille de l’équipe et de la famille.
A partir de : Le budget est calculé en fonction de la problématique, du besoin, de l’enjeu, de la durée, de la taille de l’équipe et de la famille.
Une estimation plus précise sera faite selon votre profil et vos attentes
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