FORMATIONS
Manager à distance
Pour qui ?
Manager souhaitant développer les compétences nécessaires pour communiquer, déléguer, motiver et réussir le management à distance; niveaux middle, top management et dirigeants, tous les services.
De quoi s’agit-il ?
Une formation dynamisante de 4 modules de 3 heures à distance, en groupe, autour d’outils d’organisation, de communication et de motivation et de connaissance de soi pour enfin manager à distance en sérénité.
Quand ?
Si vous souhaitez améliorer votre performance, aller à l’essentiel, développer votre confiance et communiquer de façon authentique; si vous êtes dans une démarche globale d’amélioration d’efficacité.
Comment ?
Nos formations sont organisées en alternance entre théorie et pratique; une mise en application sur des cas concrets se fait régulièrement.
Les objectifs
Communiquer et motiver à distance, connaître les besoins et optimiser les ressources des collaborateurs. Préserver sa santé et réduire le stress. Organiser son environnement, préparer ses journées et ses réunions. Améliorer son efficacité au quotidien.
CONTENUS
Objectifs et pratique
Objectifs
- Développer une communication authentique
- Motiver à distance
- Définir les responsabilités de l’équipe
- Organiser et plannifier l’avenir proche
- Préserver son équilibre et sa santé
Contenus
- Les fondamentaux de l’organisation du mode de travail à distance.
- Les composantes organisationnelles : cadrer le temps, vérifier les objectifs, s’assurer de l’avancé du travail de l’équipe.
- Les composantes de la communication: écoute active, créer une relation de confiance, communication non-violente.
- Analyse de votre besoin psychologique pour communiquer et motiver votre équipe.
Moyens pédagogiques
- Présentation théorique des outils utilisés.
- Mise en situation lors d’exercices pratiques, en binôme ou sous-groupes.
Niveau de prérequis.
- Aucun.
Techniques et encadrement mis en œuvre
- Formation en webinar
- Durée : 4 x 3 heures
